Sumber daya manusia merupakan aset organisasi yang sangat vital, karena itu keberadaannya dalam organisasi atau perusahaan tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya. Betapun modern teknologi yang digunakan atau seberapa banyak dana yang disiapkan, namun tanpa dukungan sumber daya manusia yang andal, semuanya tidak bermakna. Buku ini memberikan wawasan pengetahuan dan pemahaman bagi para pembaca dalam ruang lingkup tentang bagaimana mengelola kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan SDM agar dapat memuaskan karyawannya dan pada gilirannya memengaruhi perilakunya sehingga tujuan perusahaan untuk mencapai keunggulan bersaing dapat tercapai.